أعلنت ElevenLabs، الشركة الناشئة في مجال الصوت بالذكاء الاصطناعي، عن إتاحة الفرصة لموظفيها لتحويل جزء من أسهمهم المكتسبة إلى نقد بقيمة تقييمية تبلغ 22 مليار دولار، أي ضعف القيمة التي بلغتها الشركة عند جمعها 500 مليون دولار في فبراير الماضي.
أتاحت عملية سيولة الموظفين الأخيرة البالغة 300 مليون دولار للموظفين فرصة بيع أسهمهم لمستثمرين. قاد الصفقة بشكل مشترك Wellington وT. Rowe Price، وهما من كبار المستثمرين المؤسسيين الذين يدعمون الشركات الخاصة بهدف الاحتفاظ بالأسهم بعد طرح الشركة للاكتتاب العام.
يأتي هذا العرض ضمن اتجاه متزايد بين شركات الذكاء الاصطناعي سريعة النمو التي تستخدم سيولة الموظفين كأداة احتفاظ لمنع الكوادر من الانتقال إلى المنافسين. ومع اشتداد حرب المواهب في الذكاء الاصطناعي، أصبحت عمليات السيولة الثانوية سلاحاً حاسماً في معركة الاحتفاظ بالمهندسين والباحثين من الانتقال إلى مختبرات منافسة تقدم حزم تعويضات أعلى.
هذه المرة الثانية التي تسمح فيها ElevenLabs، التي تأسست قبل أربع سنوات، بعملية سيولة ثانوية للموظفين. إذ سبق أن نفذت عملية بـ 100 مليون دولار بقيمة تقييمية 6.6 مليار دولار في سبتمبر 2025. يعكس الصعود السريع في القيمة من 6.6 إلى 22 مليار دولار في pouco أكثر من عام النمو الانفجاري لسوق الذكاء الصوتي.
تأسست الشركة عام 2022 وتشتهر بتوليد أصوات بشرية ومؤثرات صوتية فائقة الواقعية. بقيمتها الجديدة، تنضم ElevenLabs، التي تتخذ من نيويورك ولندن مقراً، إلى قائمة أهم الشركات الناشئة الأوروبية قيمة. يعكس المقر المزدوج الجذور العابرة للأطلسي للشركة، حيث ينحدر المؤسس والرئيس التنفيذي Mati Staniszewski من أصول أوروبية بينما يخدم المنتج قاعدة عملاء عالمية في مجالات صناعة المحتوى والألعاب وتطبيقات المؤسسات.
